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龙图腾网获悉山东浪潮通软信息科技有限公司申请的专利一种薪酬统计方法、系统、计算机设备及可读存储介质获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN114723396B 。

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2026-04-10发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202210310110.2，技术领域涉及：G06Q10/105；该发明授权一种薪酬统计方法、系统、计算机设备及可读存储介质是由王建;杨永超设计研发完成，并于2022-03-28向国家知识产权局提交的专利申请。

本一种薪酬统计方法、系统、计算机设备及可读存储介质在说明书摘要公布了：本发明涉及数据处理技术领域。本发明公开了一种薪酬统计方法、系统、计算机设备及可读存储介质，方法包括：定义管控方案和管控方案下的管控项目；定义薪酬方案和薪酬方案下的薪酬项目，并为薪酬方案与对应的管控方案以及薪酬项目与对应的管控项目建立关联关系；接收业务数据并将业务数据以薪酬项目维度存储；响应于接收到薪酬统计请求，基于关联关系将以薪酬项目维度存储的业务数据转换为管控项目维度的业务数据，并发送到薪酬统计界面以展示管控项目维度的业务数据。通过本发明的方案，实现了薪酬项目的分层统计。

本发明授权一种薪酬统计方法、系统、计算机设备及可读存储介质在权利要求书中公布了：1.一种薪酬统计方法，其特征在于，包括： 定义管控方案，在所述管控方案下建立分层的管控项目；其中，所述管控方案基本信息包含方案名称和所属组织、是否关联上级管控方案，若关联上级管控方案则管控方案基本信息包含上级管控方案，若不关联上级管控方案则管控方案基本信息不包含上级管控方案；所述管控项目基本信息包括管控项目名称、所属管控层级和上级管控项目； 定义薪酬方案和所述薪酬方案下的薪酬项目，并在所述薪酬方案的外键添加对应的管控方案，以及在薪酬项目的外键添加对应的管控项目，以为所述薪酬方案与对应的管控方案以及所述薪酬项目与对应的管控项目建立关联关系，将各个公司的薪酬项目与管控项目对应起来，其中，所述薪酬方案包括薪酬方案名称和所属管控方案；所述薪酬项目包括薪酬项目名称、对应薪酬方案设置的管控方案下的管控项目； 接收业务数据并将所述业务数据以薪酬项目维度存储； 响应于接收到集团公司或上级公司的薪酬统计请求，各个在符合统计范围的公司，基于薪酬项目与管控项目的关联关系以及各个不同公司间管控项目与管控项目间的关联关系，将以所述薪酬项目维度存储的业务数据转换为管控项目维度的业务数据，并发送到薪酬统计界面以展示所述管控项目维度的业务数据。

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