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龙图腾网获悉致远薪事力(苏州)云科技有限公司申请的专利一种企业员工培训的数据处理方法获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN120374327B 。

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2026-02-24发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202510528681.7，技术领域涉及：G06Q50/20；该发明授权一种企业员工培训的数据处理方法是由李平;王峰;杨海;康艳设计研发完成，并于2025-04-25向国家知识产权局提交的专利申请。

本一种企业员工培训的数据处理方法在说明书摘要公布了：本申请公开了一种企业员工培训的数据处理方法，涉及数据处理技术领域，包括：获取第一培训内容，对第一培训内容进行分格处理得到内容区域格和内容格序列，将内容格序列发送至交互端；将第一培训内容发送至培训展示终端；接收交互端反馈的基准操作数据，基于多维行为模型得到行为类型组合并生成第一解析报告；基于第一解析报告和多维剖析规则确定第二培训内容；根据第二培训内容得到第二解析报告，基于第一解析报告和第二解析报告生成跨知识导航和跨行为模式曲线，进而确定第三培训内容；建立多维行为模型从多个维度分析员工操作数据，全面展示员工在培训过程中的行为和专注度分布，实现了对用户行为意图和行为模式深度解析效果。

本发明授权一种企业员工培训的数据处理方法在权利要求书中公布了：1.一种企业员工培训的数据处理方法，应用于服务器、培训展示终端和交互端，其特征在于，包括：S100：获取培训人员的人员属性信息得到对应的第一培训内容，对第一培训内容进行分格处理得到内容区域格和内容格序列，将内容格序列发送至交互端；将第一培训内容发送至培训展示终端； S200：接收交互端反馈的基准操作数据，基于多维行为模型得到员工的行为类型组合并生成第一解析报告；所述第一解析报告包括行为意图解析、专注度解析和热力图，用于评估培训效果；所述基准操作数据包括操作时间、点击位置、按压时长和压力值；所述行为意图解析是对多种行为类型组合进行分析得到的；所述专注度解析是根据计算得到的专注度指数与预先设置的专注度阈值进行比较分析，得到分析结果；所述热力图用于展示用户点击位置、压力值和压力时长的分布，并在不同的点击位置记录专注度指数，识别高频操作区域； S300：基于第一解析报告和多维剖析规则确定第二培训内容，将第二培训内容发送至培训展示终端；所述多维剖析规则包括：建立内容区域格-操作行为矩阵，识别低效区域格并获得热点区和盲区，基于热点区和盲区以及对应的行为类型组合建立三维知识网络进而生成第二培训内容； 其中，基于内容区域格-操作行为矩阵，生成内容区域格与行为类型组合的映射表；获取专注度指数低于专注度阈值的内容区域格并标记为低效区域格；将每个所述低效区域格划分为若干个微型网格，基于每个微型网格的三维数据将微型网格划分为热点区和盲区；预先设置驻留底线值，将驻留时长小于驻留底线值的微型网格区域标记为盲区；基于三维数据计算每个微型网格的热力值，将热力值按照降序进行排列，并计算热力值的平均值，根据平均值和标记规则进行标记；所述标记规则为：若平均值不小于预先设置的基础阈值，则选取前60%的热力值对应的微型网格区域标记为热点区；其余微型网格区域标记为盲区；若平均值小于预先设置的基础阈值，则选取前20%的热力值对应的微型网格区域标记为热点区；其余微型网格区域标记为盲区；所述热力值是三维数据的乘积值，所述三维数据是根据每个微型网格的基准操作数据计算得到，包括操作持续时间密度、操作频次和驻留时长； S400：根据第二培训内容得到第二解析报告，基于第一解析报告和第二解析报告生成跨知识导航和跨行为模式曲线，进而确定第三培训内容。

如需购买、转让、实施、许可或投资类似专利技术，可联系本专利的申请人或专利权人致远薪事力(苏州)云科技有限公司，其通讯地址为：215164 江苏省苏州市太湖国家旅游度假区孙武路2035号太湖科创中心808室；或者联系龙图腾网官方客服，联系龙图腾网可拨打电话0551-65771310或微信搜索“龙图腾网”。

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