北京鱼伯科技有限公司蔡灿良获国家专利权
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龙图腾网获悉北京鱼伯科技有限公司申请的专利一种基于大数据的多平台招聘信息管理系统及方法获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN120410477B 。
龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-12-12发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202510460801.4，技术领域涉及：G06Q10/1053；该发明授权一种基于大数据的多平台招聘信息管理系统及方法是由蔡灿良;王昊宇;续培洁设计研发完成，并于2025-04-14向国家知识产权局提交的专利申请。
本一种基于大数据的多平台招聘信息管理系统及方法在说明书摘要公布了：本发明公开了一种基于大数据的多平台招聘信息管理系统及方法，涉及招聘信息管理技术领域，本发明通过分拣速度、校准响应等指标有效反映生产操作状态，并利用AR模拟测试替代书面证书，实现更直观、可操作的人才资质认证，弥补传统认证中信息孤立、评估主观、验证不及时的短板；动态能力评估模型与弹性组队策略生成器协同工作，按实际生产要求匹配岗位技能，动态调整人员组合比例，兼顾成本与生产进度，从而有效化解背景中存在的招聘信息碎片化、数据滞后与技能评价偏差等问题，提升了招聘与培训决策的科学性和精准度。
本发明授权一种基于大数据的多平台招聘信息管理系统及方法在权利要求书中公布了：1.一种基于大数据的多平台招聘信息管理系统，包括数据采集模块、数据处理模块和岗位匹配模块，其特征在于，还包括： 多源数据融合引擎，用于整合来自招聘平台的结构化简历数据、生产管理系统的操作日志数据及第三方技能认证平台的实时验证数据； 动态能力评估模型，基于非结构化数据解析器提取候选人的潜在技能特征，所述潜在技能特征包括设备操作轨迹模式识别结果和应急处置场景模拟评分； 弹性组队策略生成器，根据订单生产线的工序分解图谱自动生成多维度技能组合方案，其中至少包含核心认证岗位、可培训岗位及经验迁移岗位的配比参数； 所述弹性组队策略生成器包含： 工序能力需求解析器，根据订单产品规格书自动识别关键控制点，生成技能需求热力图； 混合组队优化算法，在满足核心岗位持证率要求的前提下，为每个非持证人员匹配可塑性技能提升方向； 动态成本约束模块，结合原材料价格波动曲线和订单交付时限，实时调整不同技能等级人员的组合比例。
如需购买、转让、实施、许可或投资类似专利技术，可联系本专利的申请人或专利权人北京鱼伯科技有限公司，其通讯地址为：100000 北京市朝阳区常通路3号院2号楼20层1单元23007；或者联系龙图腾网官方客服，联系龙图腾网可拨打电话0551-65771310或微信搜索“龙图腾网”。
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2、报告中的分析和结论仅反映本公司于发布本报告当日的职业理解，仅供参考使用，不能作为本公司承担任何法律责任的依据或者凭证。
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