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龙图腾网获悉成都高新愿景数字科技有限公司申请的专利一种企业管理综合评价方法及其评价系统获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN119990926B 。

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-07-25发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202510485179.2，技术领域涉及：G06Q10/0639；该发明授权一种企业管理综合评价方法及其评价系统是由王志国;彭柏林;陈亮;袁浩杰;韩坤设计研发完成，并于2025-04-17向国家知识产权局提交的专利申请。

本一种企业管理综合评价方法及其评价系统在说明书摘要公布了：本发明公开了一种企业管理综合评价方法及其评价系统，属于企业管理技术领域，包括获取客户汇款数据和客户管理数据，生成客户汇款评价指数；根据客户汇款评价指数，生成汇款状态信号；基于汇款异常信号，获取企业员工的工作数据，生成企业员工状态评价指数；根据企业员工状态评价指数，生成企业员工状态信号；根据企业员工状态评价指数和客户汇款评价指数，生成关联性评价指数；根据关联性评价指数，生成关联性信号；根据关联性信号，判断企业员工的管理是否合格；本发明能够更准确地识别出企业管理中存在的问题，还可以揭示出员工管理中存在的薄弱环节，使企业及时发现并纠正员工管理中的问题。

本发明授权一种企业管理综合评价方法及其评价系统在权利要求书中公布了：1.一种企业管理综合评价方法，其特征在于，包括以下步骤： 步骤S10：获取客户汇款数据和客户管理数据，建立客户汇款评价模型，生成客户汇款评价指数；其中，所述客户汇款数据包括客户汇款时间和客户汇款金额，客户管理数据包括客户沟通电话次数；客户汇款指的是客户针对企业项目所对应的费用进行结算； 步骤S20：根据客户汇款评价指数，判断客户汇款状态是否出现异常，生成汇款状态信号；其中，汇款状态信号包括汇款正常信号和汇款异常信号； 步骤S30：基于汇款异常信号，获取企业员工的工作数据，生成企业员工状态评价指数；其中，工作数据包括企业员工与客户沟通电话次数、企业员工与客户沟通电话时长、企业员工与客户线下见面次数、企业员工请假频率和企业员工出勤准时率；出勤准时率指的是在规定时间内进行上班打卡；企业员工指的是与客户相对应的员工； 步骤S40：根据企业员工状态评价指数，判断企业员工的工作状态是否异常，生成企业员工状态信号；其中，企业员工状态信号包括企业员工状态正常信号和企业员工异常状态信号； 步骤S50：基于企业员工异常状态信号，根据企业员工状态评价指数和客户汇款评价指数，生成关联性评价指数； 步骤S60：根据关联性评价指数，判断客户汇款与员工状态之间是否有关联，生成关联性信号；其中，关联性信号包括有关联性信号和无关联性信号； 步骤S70：根据关联性信号，判断企业员工的管理是否合格； 所述步骤S50具体包括以下步骤： 步骤S51：获取企业的所有客户的客户汇款评价指数和所有企业员工的企业员工状态评价指数； 步骤S52：将客户汇款评价指数与对应的企业员工的企业员工状态评价指数进行比值处理，生成客户与企业员工之间的关联系数； 步骤S53：将所有的客户与企业员工之间的关联系数进行方差处理，生成关联系数波动值； 步骤S54：将关联系数波动值与关联系数波动误差范围的近端点进行差值处理，生成波动差值； 步骤S55：将波动差值与关联系数波动误差范围的近端点进行比值处理，生成关联性评价指数。

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